Budowanie

Start . Budowanie

Budowanie i rozwój kultury organizacyjnej

Transformacja zaczyna się od kultury

Pomogę Ci w zbudowaniu takiego środowiska pracy, w którym połączę potrzeby pracownika z potrzebami klienta i Twojego biznesu.
Sprawiam, że dzieją się dobre rzeczy.
Na kulturę organizacyjną składa się szereg norm, zasad i wartości wg których funkcjonuje Twoja firma. Pomogę Ci odkryć i zdefiniować, jakie kluczowe elementy tworzą kulturę w Twojej organizacji. Pokażę Ci te obszary, które wymagają usprawnienia bądź wdrożenia, i zaproponuję konkretne rozwiązania na poprawę. Dzięki temu Twoi pracownicy poczują radość i dumę ze swojego miejsca pracy, a Twoi klienci będą chcieli właśnie z Tobą współpracować. Zbudujesz wizerunek pożądanego pracodawcy! Zobacz, na czym stoi Twoja firma i jak możesz poprawić swoje praktyki w zakresie budowania kultury organizacyjnej.

Jak wygląda proces mojego wsparcia?

Diagnozę przeprowadzam w oparciu o 6 kluczowych obszarów, które tworzą i wpływają na kulturę organizacyjną.

W tym celu przygotowałam autorską metodę do badania i oceny Twojego środowiska pracy. Moja ocena opiera się na kole Deminga P-D-C-A, dzięki czemu zobaczysz na jakim poziomie kształtowania pozytywnej kultury organizacyjnej jest Twoja firma.

Diagnozę pogłębiam również wywiadami z pracownikami bądź warsztatem diagnostycznym.

01
Zdrowie i bezpieczeństwo pracowników
02
Misja, Wizja i Wartości
03
Etyka i Społeczna odpowiedzialność
04
Róznorodnośc, Równowaga i Integracja
05
Kompetencje i Rozwój
06
Strategia i Zarządzanie
Otrzymasz raport z przeprowadzonej diagnozy, wraz z wnioskami i rekomendacjami do poprawy i doskonalenia.
Uzyskasz jasny obraz tego, na czym stoisz, co działa dobrze i co wymaga poprawy.
Będziesz mógł/a wybrać i zacząć pracę od tego, co naprawdę ważne.

01.
Na podstawie wniosków z diagnozy Twojego środowiska pracy, przygotuję dla Ciebie strategiczny plan wdrożeniowy.
02.
Zaproponuję Ci konkretne rozwiązania.
03.
Wspólnie uzgodnimy, od czego należy zacząć, co jest dźwignią i co sprawi, że w innych obszarach też zaczną się dziać dobre rzeczy.
04.
Pomogę Ci we wdrożeniu strategii.
05.
Wesprę Cię i będę nadzorować proces realizacji planów.

W zależności od tego, co potrzebujesz wdrożyć, rozwijać bądź chcesz udoskonalić, przygotuję dla Ciebie szkolenie lub warsztat, szyte na miarę Twoich potrzeb.

Przygotuję dla Ciebie kompleksowy projekt i zadbam o jego realizację na wszystkich jego etapach.

wesprę Twoich pracowników w rozwoju indywidualnym.

Zaczniesz rozwijać firmę w sposób świadomy i efektywny.

Program HAPPY WORK CULTURE to jedyny, pierwszy i niezależny system oceny i rozwoju, biorący pod uwagę kluczowe obszary, które kształtują kulturę organizacyjną w Twojej firmie.

Dzięki Happy Work Culture zyskasz realną szansę na wzmocnienie swojego wizerunku i przeniesienie Twojego biznesu na wyższy poziom. Jeżeli czujesz, że mogę pomóc Ci rozwijać i doskonalić kulturę organizacyjną a tym samym budować wizerunek atrakcyjnego i konkurencyjnego pracodawcy, to zapytaj o ofertę. Skontaktuję się z Tobą i umówimy się na rozmowę wstępną, aby zaplanować działania w twojej firmie. Zapraszam do kontaktu.

Zapytaj o ofertę: