Poznaj moją filozofię
HAPPY WORK CULTURE
Filozofia Happy Work Culture uczy, jak zadbać o potrzeby pracownika w korporacji XXI wieku w sposób kompleksowy i odpowiedzialny, z jednoczesnym zadbaniem o biznes i potrzeby klienta.
Jej istotą są dwa główne filary, gdzie jeden skupia się na pracowniku i uczy, jak zadbać o zdrowie fizyczne i mentalne, a drugi filar pokazuje, jak budować pozytywną kulturę organizacyjną firmy. Z perspektywy menedżera z ponad 20-letnim doświadczeniem wiem, że jeżeli chcemy budować zdrowe i szczęśliwe miejsca pracy, to trzeba spojrzeć na temat dobrostanu pracownika szerzej.
HAPPY WORK CULTURE to filozofia pracy, która:
- Ma rozwijać świadomość pracowników, których wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej jest ogromny.
- Ma pokazać, jak ważne jest zadbanie o zdrowie swoje i swoich pracowników, o swoje potrzeby i potrzeby całego zespołu, ale również o kompetencje służące budowaniu sprzyjającego środowiska pracy, w którym jest miejsce na otwartą komunikację, różnorodność, innowacyjność i ciągły rozwój.
- Opiera się na dobrostanie pracowników, jednak, aby ten dobrostan się utrzymywał, musi wznosić się na trwałych i rzetelnych fundamentach organizacji, w której buduje się pozytywną kulturę organizacyjną, stosuje się zasady etyki zawodowej i opiera się na wrodzonej potrzebie godności każdego człowieka.
- Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się ze mną.
HAPPY WORK CULTURE
- łączy potrzeby pracownika z potrzebami klienta i biznesu.
- podnosi jakość pracy i życia pracowników korporacji
- świadomie rozwija i doskonali kulturę organizacyjną
- pokazuje obszary do doskonalenia
- podnosi wizerunek atrakcyjnego pracodawcy
- wznosi biznes na wyższy poziom zarządzania
Dzięki Happy Work Culture:
- Stworzysz bezpieczne, zdrowe i szczęśliwe miejsce pracy, które pozwoli na długotrwały rozwój twoich pracowników i twojej firmy.
- Podniesiesz efektywność i motywację twoich pracowników.
- Zwiększysz zaufanie i lojalność twoich pracowników.
- Utrzymasz pracowników na dłuższy czas, co zmniejszy koszty zwolnień, zastępstw i nowych rekrutacji.
- Dowiesz się co rozwija Twoją firmę, a co temu nie służy.
- Wzmocnisz relacje, zaufanie i działanie pracy zespołowej.
- Sprostasz wymaganiom stawianym przez Twoich klientów.
- Wzrośnie Twoja konkurencyjność na rynku poprzez budowanie pozytywnego wizerunku marki i minimalizowanie ryzyka utraty reputacji.
- Zapewnisz firmie ciągły rozwój.
Program HAPPY WORK CULTURE to jedyny, pierwszy i niezależny system analizy, oceny i rozwoju, biorący pod uwagę kluczowe obszary, które kształtują kulturę organizacyjną w Twojej firmie. Zobacz jak mogę Ci pomóc.